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<p>尽管竞争激烈,谷歌和苹果公司据称合作的一件事是:支付工人的工资</p><p>这些公司的前雇员周一提出了新的投诉,试图将他们去年提起的诉讼延伸到代表多达10万名技术工人的集体诉讼</p><p>由于隐私原因,大多数投诉都已修改</p><p>该诉讼指控苹果,谷歌,英特尔,Intuit,Adobe,卢卡斯和皮克斯签署了“绅士协议”,以避免在2005年至2009年期间招聘对方的员工</p><p>该诉讼声称这些公司“人为压制”工资</p><p>刚性补偿结构</p><p>此外,诉讼指控前苹果CEO史蒂夫乔布斯,前谷歌首席执行官埃里克施密特和Intuit主席比尔坎贝尔帮助实施了招聘禁令</p><p>该诉讼引用了“CEO-to-CEO电子邮件”和“拒绝来电”名单,加州大学洛杉矶分校经济学家Edward Leamer的分析发现,所谓的偷猎禁令使工资保持在较低水平</p><p>谷歌发言人在给赫芬顿邮报的电子邮件中写道:“谷歌一直在积极和积极地招募顶尖人才</p><p>” Intuit和Adobe的发言人表示,他们不会就未决诉讼发表评论,英特尔发表了这封电子邮件:“我们不同意这些指控</p><p>” Apple,Lucasfilm和皮克斯没有回应置评请求</p><p>这些公司试图驳回诉讼,但加利福尼亚州的联邦地区法官在4月裁定他们不得不面临诉讼</p><p>如果这些调查结果属实,它们将抵消科技公司相对较好地对待员工并试图从彼此中窃取最佳员工的声誉</p><p> Google每天向三名员工提供三顿免费餐,而Google和Apple则以高薪命名</p><p>根据TechCrunch的报道,据报道,Apple希望挖掘出曾在谷歌地图上工作过的软件工程师</p><p>苹果和谷歌正在竞争主导移动设备,计算机和软件市场</p><p>他们的斗争有时变得丑陋,苹果和谷歌互相起诉专利</p><p>他们窒息的竞争可能有助于他们保持低工资</p><p>根据福布斯的数据,谷歌和苹果在8月控制了83%的智能手机市场</p><p>根据ABI Research的数据,Apple的iPad在第三季度占据了平板电脑市场55%的份额,谷歌的Android软件再次占据了44%的市场份额</p><p> (帽子提示:法庭新闻服务</p><p>)更新:本文已更新,包括谷歌,