总汇

<p>面试可能是您与梦想之间的唯一关系</p><p>即使您是最有资格参加嘉宾的候选人,面试表现不佳也会给潜在的雇主留下不好的印象</p><p>但是,如果您准备好进行正确的面试,您几乎可以避免所有面试错误</p><p>这意味着始终知道要制作哪些会话点 - 以及为什么这些点对于确定此位置是否适合您很重要</p><p>以下是在面试过程中总是呈现的10件事情的清单:1</p><p>面试的最基本目标是确定您是否具备完成工作的技能</p><p>尽管如此,您的面试官可能甚至不知道如何确定您是否需要某些东西</p><p>你必须准备好为他们这样做</p><p>准备好您的畅销点列表,以便面试官能够充分了解您的优势</p><p> 2.在2011年AccountTemps对该公司的调查中,38%的经理表示他们遇到了头号面试错误,对招聘机构的了解很少或根本没有</p><p>不要让这件事发生在你身上</p><p>提前完成你的作业,这样你就可以说你为什么在这家公司工作</p><p>文化工作环境可以决定你是喜欢自己的工作还是讨厌自己的工作</p><p>与面试官合作,解决工作文化,确保您的价值观得到满足</p><p>没有什么比登陆工作更糟糕了,只是意识到组织不是一个让你感到舒服的地方</p><p>行业知识需要“哇”的采访者</p><p>展示您对行业的理解</p><p>谈谈最近有新闻价值的事件或公司的最新产品</p><p>彻底了解您的行业并证明您对该领域的热情</p><p>此外,拥有这些知识表明您拥有比常规候选人更深入的专业知识</p><p> 5.过去的经历您过去的经历表明,如果找到工作,您将如何表现</p><p>因此,您希望准备好描述已经产生重大影响的过去经历</p><p>如果您有数字支持您的声明,则更有说服力</p><p> 6.投资组合组合是您过去工作的直观表示</p><p>它不仅可以显示您的成就,还可以为您增添价值</p><p>虽然投资组合可能对许多职位不是必不可少的,但根据您的要求,您可以根据您的工作进行实际陈述,这会让您看起来很好,因为您的工作更加努力</p><p> 7.您的职位计划您的面试需要向公司展示您可以为他们做些什么</p><p>如果你得到这份工作,请列出你的工作</p><p>这个计划不需要详细说明 - 它只需要解释你将如何积极地为这个职位做出贡献</p><p>例如,展示如何减少客户流失是向雇主展示为什么表现良好的一种简单而有益的方式</p><p> 8.你的建议(如果你有的话)如果这个人帮助你找到了一个面试,那么这个昵称没有错</p><p>如果你被提到这个职位,一定要提醒面试官</p><p>这种联系可以为您的候选人提供一些合法性,并引发您和面试官之间的积极对话</p><p> 9.周到的问题总能确保在面试结束时存在疑问</p><p>从关于面试官角色的询问到职位的历史,这个问题表明了你对工作的渴望</p><p>它们还使您对角色有了更深入的了解,这在面试的更正式部分可能无法解决</p><p> 10.后续步骤了解面试过程中的后续步骤非常重要</p><p>始终确保您了解这些是什么</p><p>这可能是第二次采访</p><p>它可能会给公司一个参考清单</p><p>这可能意味着您将在几周内不知道结果</p><p>通过询问这些后续步骤,您将了解将会发生什么并获得一些安心</p><p>您还将展示您对此职位的热情</p><p>如您所见,如果您使用此清单,就业访谈可以是一个更顺畅的过程</p><p>做你的研究,并强调为什么你是这项工作的最佳人选,并始终留下美好的回忆</p><p>如果你这样做,