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<p>超过50岁和失业的工作可能是一个充满失望的全职工作,因为超过一百万的长期失业人士无疑可以确认没有人比Jean Coyle博士更了解这些失望(67)一位老弗吉尼亚人谁回到大学接受新的职业培训,然后开始在中年工作她有五个学位,包括博士学位和神学学位和神学硕士学位她一直在寻找一份长期工作她就是一个例子鼎盛时期尽管受过良好教育的美国大四学生正在寻找工作,但Jean是一名风险承担者,在20世纪80年代离开了终身学术职位,搬到华盛顿迎接新的挑战,尽管她放弃了生命安全就业方面,她当时是一名年轻女性,在就业市场表现良好,但当她来到宗教信仰并需要新的技能和证书时,事情发生了变化,她变老了,而且没有那么多在那里工作 - 所有美国工人中只有不到一半的人是任何宗教的神职人员当然,这个数字要小得多,往往相对较小而且罕见很少接近家庭会众往往会衰老和萎缩;教会本身需要昂贵的维修工资而不是过度卖房和筹集股份,而没有工作保有权的承诺在20世纪50年代比20世纪30年代更大的风险当地机会很少,但让发现她是她在家附近的其他工作岗位上工作了很短的一段时间</p><p>她曾担任过半年职位的基督教教育工作</p><p>然后,她在星期日在两个地方教会做兼职,没有作为基督教教育者的任何好处</p><p>花了一年时间教授另一个教会的基督教教育主任,多年来她一直担任临终关怀的全职和兼职牧师</p><p>最终,一个大教堂要求成为一名全职会计护理牧师 - 看似完美使用她的部长技能的地方然而,这项工作并没有持续到教会的几个职位,包括让,在2007年,经济急剧转变,捐赠减少像许多其他人的消除因为o在即将到来的经济衰退期间,吉恩面临的前景很少,她积极申请了数百个工作岗位,扩大了她在该国其他地区的搜索,花钱打印了一份布道,然后邮寄了申请和传播录音带并前往具体化的采访她偶尔在周日为病人或其他无法接触的牧师填补牧师的职位,并且每个月都会在国家总部离开该州作为性别问题专家,看到她的积蓄几乎消失了,她带着各种临时工作,虽然她希望等到她收集到66岁时才能保证她选择早期和永久性的减少福利,因为她需要钱来不断拒绝开始承担费用,但是Jean继续回应开场,尽管她已经改善了她的精神她通过广泛的志愿者活动对社区做出的贡献不要支付账单,但他们可以帮助核实求职者的自我价值每当回应一个申请 - 如果有回应 - 将被殴打,这是一个拒绝志愿者的工作,可以带来新的技能和工作机会运气,坚持和信心,她是一个牧场角色,谁知道什么回报多年回来后67岁的时候,牧师科伊尔被提供了一份独立牧师的工作,这家工作只是兼职,但在她这个年纪,她的许多志愿者都承诺退后一步,看起来是完美的她非常兴奋她很高兴,她找到了自己想要的东西 - “作为一名老工人的实质性工作”并非所有年长的求职者都能体验到Jean Coyle的成功结果,即使他们正在申请工作同样勤奋 - 发送数百份简历,参加招聘会,与他们能想到的每个人联系,最近美国劳工统计局发布的所有就业统计数据显示,55岁及以上的求职者平均失业 2012年11月4日55人;自2011年4月以来,这个数字几乎是每月一年,超过一半是“长期失业”,也就是说,他们已经失业了27周或更长时间,而在经济衰退初期,只有约23%的一个人失业的时间越多,找工作就越困难,部分原因是一些潜在的雇主质疑为什么有人长时间找不到任何东西,甚至这些数字可能会掩盖这种情况多么惨淡,因为失业的老员工更多可能会离开劳动力市场而不是年轻的失业工人,所以他们不寻找失业工作,进一步减少找工作的机会因此,11月的失业率为58%55岁及以上的老年劳动力远低于2010年8月最近73%的高峰这次下降并非都是因为找工作取得成功,